株式会社G proportion アーキテクツは、１級、２級建築士、または設計実務５年以上の経験者を１名募集しています
～建築の設計が天職と思えるような建築専門集団に参加しませんか？～

１．中国地方では、省エネ建築デザインを得意としている
　　建築設計事務所です！

２．中途採用、一級建築士３５歳で年収６００万円（一例）の
　　高い給与水準！

３．基本的に残業時間は少なめです。昨年実績平均３０時間／月

４．入社祝い金最大３０万円支給！（一級建築士資格者）

５．幼保施設、福祉施設をはじめ注文住宅設計など、業績は
　　安定しています！

６．省エネ・新エネ等の技術革新で弊社の業務領域は拡大し、
　　将来性の高い会社です！

７．広電　宇品３丁目駅から徒歩５分

社長からのメッセージ

はじめまして、代表取締役の八納啓創です。
この度は、働きたい場所として弊社に興味をもっていただき、
ありがとうございます。
弊社の特徴は一言でいうと
「あなたが本当にやりたい仕事を見出して、望むポジションで
仕事をしてもらう」という職場づくりです。

また、「一人の代表建築家よりも、複数の誇りをもって関わっていく
専門家集団」が弊社の目指している会社のあり方です。

設計事務所に勤める人のタイプは２つあります。

１つは、安定した職場として定年まで設計士として勤めあげたいタイプ。
もう１つは、将来独立起業を目標にして積み上げていくタイプ。

前者のタイプの設計士もウェルカムですが、
後者のタイプの設計士も弊社ではウェルカムです。
ただ、後者のタイプの設計士の方には提案があります。
それは、先にも述べたように弊社は
「誇りをもって関わっていく複数の専門家集団」
を目指して、社内環境を整えつつあります。

後者のタイプの設計士の方にとっては「独立起業するよりも、
会社にいるほうが面白い仕事に出会えて、かつ自分がその
プロジェクトの代表として関わっていけるので、よりクリエイティブに
設計に関わり続けることが出来る」と思えるような環境です。

実際には、後者のタイプでこの提案に共感していただいて、
弊社に勤め始めているメンバーも複数います。
本人たちの生の声もぜひお聞きください。

弊社の１００年ビジョンに「孫の代に誇れる建築環境を創造し続ける」
というものがあります。ここには「地球環境にやさしい」「人にやさしい」

を具体的なキーワードとして実際の設計活動に勤しんでいます。

そんな中で、姫路市で施工中（設計事務所上田様との共同設計）
の城見ヶ丘保育園（こども園）様があります。

この建物は、木造の耐火構造でかつ熱損失係数Ｑ値＝１．３
を誇る高断熱高気密な省エネ施設として設計しました。

こども園施設では、この両方の条件とも日本では類を見ない事例に
なっていて、西日本でも先駆け的な存在になっているでしょう。

それ以外にも、Ｑ値＝０．８の個人住宅や、毎月の光熱費が３万円→
１万円になったエコオフィスなど、デザイン性ももちろん高めることは
必須ですが、そこに弊社の１００年ビジョンをとことん浸透させていく
ことが狙いです。

私たちと共に「中国地方でエネルギーのことをとことん考えながら
デザイン設計している事務所と言えばGPRO！」と言っていただける
事務所を共に盛り立てていきませんか？仕事の意義や職場環境、
待遇など出来る限り、共に働き甲斐のある環境づくりを目指して
います。

ぜひ一緒に働いてみたい！と思う方は、扉を叩いてみてください。

転職してきたスタッフの声
羽田 裕輝（30歳男性）

詳細に関して